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Was ist Monatslohn?
Was ist Monatslohn? Der Monatslohn ist das Gehalt, das ein Arbeitnehmer für die geleistete Arbeit in einem Monat erhält. Er wird in der Regel einmal im Monat ausgezahlt und basiert auf einem festgelegten Stundenlohn oder einem festen Gehaltssatz. Der Monatslohn kann je nach Branche, Position und Erfahrung des Arbeitnehmers variieren. Er dient dazu, die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers angemessen zu entlohnen und ein regelmäßiges Einkommen zu gewährleisten. **
Was ist der Monatslohn?
Was ist der Monatslohn? Der Monatslohn bezieht sich auf das Gehalt, das ein Arbeitnehmer pro Monat von seinem Arbeitgeber erhält. Er wird in der Regel vertraglich festgelegt und kann je nach Branche, Unternehmen und Position variieren. Der Monatslohn ist eine wichtige finanzielle Komponente für Arbeitnehmer, da er ihre regelmäßigen Ausgaben wie Miete, Lebensmittel und andere Rechnungen deckt. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, den vereinbarten Monatslohn pünktlich und vollständig zu zahlen. **
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Tepro Garten Tepro Kombigrill Toronto Gas-KohleTepro Kombigrill Toronto Gas-Kohle Produktnummer: 0691403848 Mit Gas oder Kohle grillen - der tepro Kohle-Gas-Kombigrill Toronto kann beides. Ob traditionell mit Holzkohle betrieben oder modern und schnell mit Gas gegrillt, mit dem Universalgenie aus dem Hause tepro bleiben für Grillprofis keine Wünsche offen. Für einen spontanen und schnellen Appetithappen liefert der leistungsstarke Gasgrill optimale Ergebnisse. Mit dem Kohlegrill können Sie sich dann dem Wesentlichen zuwenden und Ihre Steaks oder den frischen Fisch auf den Punkt garen, denn durch die integrierten Thermometer haben Sie die Temperatur stets im Blick. Aufgrund der einfachen Handhabung und dualen Energieversorgung des tepro Kohle-Gas-Kombigrills Toronto gelingt jederzeit hochfeiner Grillgenuss. Modernes Design trifft auf ausgeklügelte Funktionalität. Das trendige Design und seine kompakten Ausmaße machen den Kombigrill auf jeder Terrasse zu einem Blickfang der besonderen Art. Mithilfe der rollbaren Füße können Sie den Grill einfach von einem Ort zum anderen bewegen. Der pulverbeschichtete und emaillierte Edelstahl machen das Gerät robust und wetterbeständig. Auch die Reinigung des Grills wird dadurch zu einem Kinderspiel. Besonders hilfreich beim Grillmanagement sind sowohl die beiden seitlichen Ablageflächen als auch die weit aufklappbaren Deckel über den beiden Grillflächen. Bestellen Sie schon jetzt Ihren tepro Kohle-Gas-Kombigrill Toronto damit Sie beim nächsten Grillfest bestens gerüstet sind! Grillfläche Holzkohle: ca. 38,5 x 41,3 cm Farbe: anthrazit, edelstahl Außenmaße: 173 x 65 x 116,5 cm (B x T x H) 3 Edelstahl-Brenner, je ca. 2,9 kW Gesamtleistung max. 8,7 kW Grillfläche Gas: ca. 41,3 x 41,3 cm (B x T) Warmhaltefläche: je ca. 41,5 x 20 cm (B x T) 4 emaillierte Grillroste Grillflächen mit je einem herausnehmbaren Grillrosteinsatz 2 emaillierte Warmhalteroste Holzkohlenrost höhenverstellbar mittels Kurbel Deckel aus pulverbeschichtetem Stahl 1 Thermometer je Deckel 4 Lenkrollen, davon 2 mit Feststellbremse Arbeitshöhe ca. 89 cm Integrierte Piezo-Zündung im Drehregler Inkl. Schlauch und Regler Nettogewicht: 62 kg Gasflaschenhalterung im Unterschrank Herstellerinformationen: Test Rite tepro GmbH Carl-Zeiss-Str. 8/4 63322 Rödermark, DEUTSCHLAND eMail: service@testritepro.de Herstellernr. 3179399,00 €*Versand: 49,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mundöl Energie tanken 100 ml ÖlDas Mundöl - Energie tanken beruhigt strapaziertes Zahnfleisch beugt Entzündungen vor pflegt die Mundschleimhaut mit naturreinen ätherischen Ölen, wie Rose und Pfefferminze ohne synthetische Konservierungs-, Duft- und Farbstoffe vegan hergestellt...11,29 €*Versand: 3,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mundöl Energie tanken 2x 2x100 ml ÖlSet enthält2x PEKANA® Mundöl Energie Tanken 100 mlPEKANA® Mundöl Energie Tanken Für Ihr Mundpflegeritual auch während des Tages. Das PEKANA Mundöl „Energie tanken“ wurde speziell für die tägliche Mundpflege und zur Unterstützung einer ganzheitlichen...21,79 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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SMTYXS 40 W Kesselgebläse, Kleines Gebläse, Mikro-Radialventilator, Geräuscharmer Haushaltsventilator For Heizung, Herd, Verbrennung, UnterstützungSMTYXS 40 W Kesselgebläse, Kleines Gebläse, Mikro-Radialventilator, Geräuscharmer Haushaltsventilator For Heizung, Herd, Verbrennung, Unterstützung. Die Luftmenge des Gebläses ist for verschiedene Zwecke geeignet, z. B. for Grill-, Holzkohle-Räucherofen-, Ventilator-, Camping-Aktivitäten im Freien. Elektrisches Gebläse, tragbar for den Außen- und Innenbereich Leicht und tragbar, einfach zu bedienen, spart Zeit beim Anzünden eines Feuers mit Holzkohle. Beschleunigen Sie den Grillvorgang. Sorgen Sie for ausreichend Luftzufuhr for einen Schmiede- oder Grillofen. Geeignet for Kamine, Feuerstellen, Grills, Camping, Innen- und Außenkamine, Grillkamine im Freien, Picknick-Kochen oder andere Camping- und Wanderaktivitäten. Farbe:One Color195,44 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie wird Monatslohn berechnet?
Der Monatslohn wird in der Regel auf der Grundlage eines vereinbarten Stundenlohns berechnet, multipliziert mit der Anzahl der gearbeiteten Stunden pro Monat. Manchmal wird der Monatslohn auch auf der Grundlage eines festen Betrags festgelegt, unabhängig von der Anzahl der gearbeiteten Stunden. Zusätzlich können auch Zulagen, Boni oder andere Leistungen in den Monatslohn einbezogen werden. Es ist wichtig, die individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um den genauen Berechnungsmodus des Monatslohns zu verstehen. **
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Wie wird ein Monatslohn berechnet?
Ein Monatslohn wird in der Regel auf der Grundlage des vereinbarten Stundenlohns oder des festen Gehalts berechnet. Um den Monatslohn zu ermitteln, multipliziert man den Stundenlohn mit der Anzahl der gearbeiteten Stunden pro Monat oder addiert das feste monatliche Gehalt. Überstunden oder Zuschläge können den Monatslohn erhöhen. Abzüge wie Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und andere Abzüge werden vom Bruttomonatslohn abgezogen, um den Nettomonatslohn zu erhalten. Es ist wichtig, die lokalen Gesetze und Vorschriften zu berücksichtigen, um den Monatslohn korrekt zu berechnen. **
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Wie berechnet man den Monatslohn?
Um den Monatslohn zu berechnen, muss man zunächst den Stundenlohn des Arbeitnehmers kennen. Dieser wird mit der Anzahl der gearbeiteten Stunden pro Monat multipliziert. Dabei ist es wichtig, Überstunden oder Unterstunden zu berücksichtigen. Zudem können auch Zuschläge wie Nacht-, Wochenend- oder Feiertagszuschläge den Lohn beeinflussen. Nach Abzug von Steuern, Sozialabgaben und anderen Abzügen erhält man schließlich den Nettolohn, den der Arbeitnehmer am Ende des Monats ausgezahlt bekommt. **
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Wie hoch ist mein Monatslohn?
Das kann ich leider nicht beantworten, da ich keine Informationen über Ihren Arbeitsvertrag oder Ihre Gehaltsvereinbarungen habe. Bitte wenden Sie sich an Ihren Arbeitgeber oder Ihre Personalabteilung, um Informationen über Ihren Monatslohn zu erhalten. **
Was gehört in den 13 Monatslohn?
Der 13. Monatslohn ist ein zusätzliches Gehalt, das Arbeitnehmer einmal im Jahr erhalten. Er entspricht in der Regel einem Monatsgehalt. In den 13. Monatslohn gehören alle festen Bestandteile des normalen Monatsgehalts, wie zum Beispiel das Grundgehalt und eventuelle Zulagen. Auch variable Bestandteile wie Boni oder Provisionen können Teil des 13. Monatslohns sein. Es ist wichtig, dass der 13. Monatslohn klar definiert ist und im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt wird. Letztendlich sollte der 13. Monatslohn eine zusätzliche Anerkennung für die geleistete Arbeit im vergangenen Jahr darstellen. **
Ist der 13 Monatslohn BVG pflichtig?
Der 13. Monatslohn ist in der Schweiz nicht gesetzlich vorgeschrieben, es sei denn, er ist im Arbeitsvertrag oder im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) festgelegt. In der Regel handelt es sich um eine freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers. Ob der 13. Monatslohn BVG-pflichtig ist, hängt davon ab, wie er im Arbeitsvertrag oder im GAV definiert ist. Wenn er als regelmässiges Entgelt für die geleistete Arbeit gilt, unterliegt er der obligatorischen beruflichen Vorsorge gemäss Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG). Es ist wichtig, die genauen Bestimmungen im Arbeitsvertrag oder GAV zu prüfen und gegebenenfalls mit einem Experten für Sozialversicherungen zu klären, ob der 13. Monatslohn BVG-pflichtig ist. In vielen Fällen kann der 13. Monatslohn als zusätzliches Entgelt betrachtet werden und ist somit nicht BVG-pflichtig. **
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Raus aus Kohle, Öl und Gas - aber wie?, Sachbücher von Ernst SchrieflDas Buch "Raus aus Kohle, Öl und Gas - aber wie?" von Ernst Schriefl bietet eine tiefgehende Analyse der Herausforderungen und Dilemmata, die mit der Energiewende verbunden sind. In einer Zeit, in der die Klimakatastrophe droht, wird der Ausstieg aus fossilen Brennstoffen wie Kohle, Erdöl und Erdgas als dringlich erachtet. Schriefl, ein Experte für Umweltschutz und Energiewirtschaft, beleuchtet die komplexen Prozesse, die notwendig sind, um das bestehende Energiesystem auf erneuerbare Energien umzustellen. Er zeigt auf, dass der einfache Austausch fossiler Energieträger durch erneuerbare nicht nur unrealistisch, sondern auch mit zahlreichen Konflikten und Herausforderungen verbunden ist. Mit präziser und sachlicher Argumentation regt das Buch zur Reflexion über die Zukunft der Energieversorgung an und diskutiert mögliche Wege in eine post-fossile Welt.29,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wärme und Energie, Fachbücher von Jan-Peter MeynAlle für die Lehramtsausbildung relevanten Teilgebiete der Physik werden in der vierbändigen Lehrbuchreihe auf dem Niveau der Anfängervorlesungen bearbeitet. Schülervorstellungen, Lernschwierigkeiten und problematische Begriffe werden als hervorgehobene Blöcke in die fachliche Darstellung eingeflochten. Die meisten der vorgestellten Experimente können auch im schulischen Physikunterricht gezeigt werden. Band 4 behandelt Wärme und Energie.59,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Tepro Garten Tepro Kombigrill Toronto Gas-KohleTepro Kombigrill Toronto Gas-Kohle Produktnummer: 0691403848 Mit Gas oder Kohle grillen - der tepro Kohle-Gas-Kombigrill Toronto kann beides. Ob traditionell mit Holzkohle betrieben oder modern und schnell mit Gas gegrillt, mit dem Universalgenie aus dem Hause tepro bleiben für Grillprofis keine Wünsche offen. Für einen spontanen und schnellen Appetithappen liefert der leistungsstarke Gasgrill optimale Ergebnisse. Mit dem Kohlegrill können Sie sich dann dem Wesentlichen zuwenden und Ihre Steaks oder den frischen Fisch auf den Punkt garen, denn durch die integrierten Thermometer haben Sie die Temperatur stets im Blick. Aufgrund der einfachen Handhabung und dualen Energieversorgung des tepro Kohle-Gas-Kombigrills Toronto gelingt jederzeit hochfeiner Grillgenuss. Modernes Design trifft auf ausgeklügelte Funktionalität. Das trendige Design und seine kompakten Ausmaße machen den Kombigrill auf jeder Terrasse zu einem Blickfang der besonderen Art. Mithilfe der rollbaren Füße können Sie den Grill einfach von einem Ort zum anderen bewegen. Der pulverbeschichtete und emaillierte Edelstahl machen das Gerät robust und wetterbeständig. Auch die Reinigung des Grills wird dadurch zu einem Kinderspiel. Besonders hilfreich beim Grillmanagement sind sowohl die beiden seitlichen Ablageflächen als auch die weit aufklappbaren Deckel über den beiden Grillflächen. Bestellen Sie schon jetzt Ihren tepro Kohle-Gas-Kombigrill Toronto damit Sie beim nächsten Grillfest bestens gerüstet sind! Grillfläche Holzkohle: ca. 38,5 x 41,3 cm Farbe: anthrazit, edelstahl Außenmaße: 173 x 65 x 116,5 cm (B x T x H) 3 Edelstahl-Brenner, je ca. 2,9 kW Gesamtleistung max. 8,7 kW Grillfläche Gas: ca. 41,3 x 41,3 cm (B x T) Warmhaltefläche: je ca. 41,5 x 20 cm (B x T) 4 emaillierte Grillroste Grillflächen mit je einem herausnehmbaren Grillrosteinsatz 2 emaillierte Warmhalteroste Holzkohlenrost höhenverstellbar mittels Kurbel Deckel aus pulverbeschichtetem Stahl 1 Thermometer je Deckel 4 Lenkrollen, davon 2 mit Feststellbremse Arbeitshöhe ca. 89 cm Integrierte Piezo-Zündung im Drehregler Inkl. Schlauch und Regler Nettogewicht: 62 kg Gasflaschenhalterung im Unterschrank Herstellerinformationen: Test Rite tepro GmbH Carl-Zeiss-Str. 8/4 63322 Rödermark, DEUTSCHLAND eMail: service@testritepro.de Herstellernr. 3179399,00 €*Versand: 49,99 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist Monatslohn?
Was ist Monatslohn? Der Monatslohn ist das Gehalt, das ein Arbeitnehmer für die geleistete Arbeit in einem Monat erhält. Er wird in der Regel einmal im Monat ausgezahlt und basiert auf einem festgelegten Stundenlohn oder einem festen Gehaltssatz. Der Monatslohn kann je nach Branche, Position und Erfahrung des Arbeitnehmers variieren. Er dient dazu, die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers angemessen zu entlohnen und ein regelmäßiges Einkommen zu gewährleisten. **
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Was ist der Monatslohn?
Was ist der Monatslohn? Der Monatslohn bezieht sich auf das Gehalt, das ein Arbeitnehmer pro Monat von seinem Arbeitgeber erhält. Er wird in der Regel vertraglich festgelegt und kann je nach Branche, Unternehmen und Position variieren. Der Monatslohn ist eine wichtige finanzielle Komponente für Arbeitnehmer, da er ihre regelmäßigen Ausgaben wie Miete, Lebensmittel und andere Rechnungen deckt. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, den vereinbarten Monatslohn pünktlich und vollständig zu zahlen. **
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Wie wird Monatslohn berechnet?
Der Monatslohn wird in der Regel auf der Grundlage eines vereinbarten Stundenlohns berechnet, multipliziert mit der Anzahl der gearbeiteten Stunden pro Monat. Manchmal wird der Monatslohn auch auf der Grundlage eines festen Betrags festgelegt, unabhängig von der Anzahl der gearbeiteten Stunden. Zusätzlich können auch Zulagen, Boni oder andere Leistungen in den Monatslohn einbezogen werden. Es ist wichtig, die individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um den genauen Berechnungsmodus des Monatslohns zu verstehen. **
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Wie wird ein Monatslohn berechnet?
Ein Monatslohn wird in der Regel auf der Grundlage des vereinbarten Stundenlohns oder des festen Gehalts berechnet. Um den Monatslohn zu ermitteln, multipliziert man den Stundenlohn mit der Anzahl der gearbeiteten Stunden pro Monat oder addiert das feste monatliche Gehalt. Überstunden oder Zuschläge können den Monatslohn erhöhen. Abzüge wie Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und andere Abzüge werden vom Bruttomonatslohn abgezogen, um den Nettomonatslohn zu erhalten. Es ist wichtig, die lokalen Gesetze und Vorschriften zu berücksichtigen, um den Monatslohn korrekt zu berechnen. **
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Auster, Paul: In FlammenIn Flammen , Leben und Werk von Stephen Crane , Stößelstangen > Ventile & Ventilsteuerungsteile , Erscheinungsjahr: 20220125, Produktform: Leinen, Autoren: Auster, Paul, Übersetzung: Schmitz, Werner, Seitenzahl/Blattzahl: 1200, Abbildungen: Zahlr. s/w Abbildungen, Keyword: Amerikanischer Bürgerkrieg; Biographie; Die rote Tapferkeitsmedaille; Griechisch-Türkischer Krieg; Spanisch-Amerikanischer Krieg; Stephen Crane; The Red Badge of Courage, Fachschema: Amerikanischer Bürgerkrieg~Bürgerkrieg / Amerika~Sezessionskrieg, Zeitraum: 1861-1877 (Periode des amerikanischen Bürgerkriegs und die Ära des Wiederaufbaus), Warengruppe: HC/Belletristik/Biographien, Erinnerungen, Fachkategorie: Biografien: Literatur, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Rowohlt Verlag GmbH, Verlag: Rowohlt Verlag GmbH, Verlag: Rowohlt Verlag GmbH, Länge: 223, Breite: 152, Höhe: 55, Gewicht: 1246, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 265208334,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Swallow, James: Flammen des VerratsFlammen des Verrats , The Horus Heresy - Siege of Terra , Schalter > Elektro- & Hybridautoteile , Erscheinungsjahr: 20250611, Autoren: diverse, Übersetzung: Behrenbruch, Stefan, Seitenzahl/Blattzahl: 464, Keyword: Epilog; Finale; Games Workshop; Heresy; Perry Rhodan; Sci-Fi; Science Fiction; Siege of Terra; Warhammer; Weltuntergang, Fachkategorie: Science-Fiction: Militär~Science-Fiction: Weltraumoper, Space Opera~Belletristik: allgemein und literarisch, Warengruppe: HC/Belletristik/Science Fiction/Fantasy, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 215, Breite: 135, Höhe: 28, Gewicht: 402, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Importe,20,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Um den Monatslohn zu berechnen, muss man zunächst den Stundenlohn des Arbeitnehmers kennen. Dieser wird mit der Anzahl der gearbeiteten Stunden pro Monat multipliziert. Dabei ist es wichtig, Überstunden oder Unterstunden zu berücksichtigen. Zudem können auch Zuschläge wie Nacht-, Wochenend- oder Feiertagszuschläge den Lohn beeinflussen. Nach Abzug von Steuern, Sozialabgaben und anderen Abzügen erhält man schließlich den Nettolohn, den der Arbeitnehmer am Ende des Monats ausgezahlt bekommt. **
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Was gehört in den 13 Monatslohn?
Der 13. Monatslohn ist ein zusätzliches Gehalt, das Arbeitnehmer einmal im Jahr erhalten. Er entspricht in der Regel einem Monatsgehalt. In den 13. Monatslohn gehören alle festen Bestandteile des normalen Monatsgehalts, wie zum Beispiel das Grundgehalt und eventuelle Zulagen. Auch variable Bestandteile wie Boni oder Provisionen können Teil des 13. Monatslohns sein. Es ist wichtig, dass der 13. Monatslohn klar definiert ist und im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt wird. Letztendlich sollte der 13. Monatslohn eine zusätzliche Anerkennung für die geleistete Arbeit im vergangenen Jahr darstellen. **
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Ist der 13 Monatslohn BVG pflichtig?
Der 13. Monatslohn ist in der Schweiz nicht gesetzlich vorgeschrieben, es sei denn, er ist im Arbeitsvertrag oder im Gesamtarbeitsvertrag (GAV) festgelegt. In der Regel handelt es sich um eine freiwillige Zusatzleistung des Arbeitgebers. Ob der 13. Monatslohn BVG-pflichtig ist, hängt davon ab, wie er im Arbeitsvertrag oder im GAV definiert ist. Wenn er als regelmässiges Entgelt für die geleistete Arbeit gilt, unterliegt er der obligatorischen beruflichen Vorsorge gemäss Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG). Es ist wichtig, die genauen Bestimmungen im Arbeitsvertrag oder GAV zu prüfen und gegebenenfalls mit einem Experten für Sozialversicherungen zu klären, ob der 13. Monatslohn BVG-pflichtig ist. In vielen Fällen kann der 13. Monatslohn als zusätzliches Entgelt betrachtet werden und ist somit nicht BVG-pflichtig. **
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